模拟企业管理综合实训课程培训圆满结束
师生近距离感受工学结合课程的效果
新闻网讯（鱼昆陈文涛/文壮戈/图）10月17至20日，中国工业和信息化部电子行业职业技能鉴定中心、中国职业教育学会教学研究会专家委员武悦应邀来我院进行了为期4天的《模拟企业管理综合实训》课程的培训，经贸系60余名师生全程参与了此次培训。
“企业CEO”召集高管会议
“生产线工人”在填写领料单
《模拟企业管理综合实训》课程以模拟制造型企业日常运作为依托，通过学员自己动手参与的方式进一步了解现代化企业的运作及管理经验。4天时间里，武悦老师带领大家进行了企业管理电子沙盘对抗演练、模拟企业生产和管理流程实训及ERP在企业管理中的应用等方面知识的学习。3605教室被布置成了工位俱全的模拟的普通生产制造型企业，师生参与者们分组成立不同的企业，借助沙盘推演自己的企业管理思路，形成对企业管理的感性认知，并通过从企业成立、人员招聘、订单谈判、成本核算到采购、物流、生产、销售、广告策划等一系列企业整体运营活动的亲身参与，加深了师生们对现代企业信息化管理的认识。
各工位按规范要求认真开展工作
“企业采购员”与“供应商”谈判
参与课程实训的师生认为，这种实训课程较好地解决了管理类专业实践教学的难题，让学生能学以致用，亲身实践，提高就业竞争力，对理工科在校生认知企业也有一定的意义。
新闻背景
模拟企业管理综合实训体系是一个跨学科、综合性实验室，以工学结合课程模式为思想，基于工作过程与任务，教、学、做结合，理论与实践一体化，是当前经济类管理类实训最佳解决方案。其宗旨是“将企业搬进课堂”，在课堂里营造一个真实的企业环境。模拟企业运营过程，灵活运用案例分析、分组讨论、角色扮演、启发引导等教学方法，引导学生积极思考、乐于实践，使学生在学校期间就能到“真实的企业”中工作，将理论与实践相结合，提高学生的学习兴趣，培养学生职业能力，提高学生职业素质；引导学生做好自己的职业生涯规划，满足企业人才需求，缩短学生从学员到职员的转换期，更好地为社会、企业培养所需求的复合型人才。
中国工业和信息化部电子行业职业技能鉴定中心是2001年9月经中央编制委员会办公室正式批准成立的信息产业部直属二类事业单位。担负着劳动和社会保障部赋予的在电子特有工种中进行职业技能鉴定的职能，是职业技能鉴定工作的组织、实施、指导、协调机构，业务上接受信息产业部人事司的领导，在管理上实行 “中心”主任负责制。 电子行业职业技能鉴定指导中心在各省、市、自治区建立了省级电子行业职业技能鉴定指导中心，在国资委直属的大型电子企业和电子信息产业各研究所设立了对口的职业技能鉴定机构。目前在全国建立了49个职业技能鉴定站，形成了完整的职业技能鉴定体系。
