新闻网讯（文/施复兴）为进一步提高专业带头人规划和组织实施专业建设的综合能力，全面提升学院专业建设水平，人事处、教务处于10月16至17日举办了为期两天的专业带头人培训班。院长魏文芳作了《强化职责，优化管理，努力建设一支高水平专业带头人队伍》的开班讲话，充分肯定了学院专业带头人近几年来取得的工作成绩，分析了学院专业带头人培训、管理与考核存在的问题以及专业带头人自身存在的不足，提出了专业带头人今后工作努力的目标与方向。
培训内容围绕学院国家骨干高职专业建设方案进行，既有专业评估指标内涵、国家骨干高职建设方案主要工作任务与建设目标的解读，又有专业带头人职责分析与专业建设方案撰写的辅导；既有赴德学习交流汇报，也有专业带头人关于专业建设思路、建设目标、建设途径与方法以及建设措施的方案剖析；培训内容丰富充实，具有很强针对性和实践性。
据悉，此次专业带头人培训是在学院国家骨干高职即将立项的背景下进行的，其意义十分重大。通过培训，让专业带头人进一步明确了自己的职责，认识到所肩负的责任，达到了培训的预期效果。
