新闻网讯（记者古月）2月28日，学院下发通知，公布《十堰职业技术学院2011年工作要点》。《要点》对2011年学院的重点工作和主要目标进行了安排部署。
《要点》指出，2011年是学院国家级示范（骨干）高职院校建设的起始之年，也是实施“十二五”规划的起始之年。我们必须以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，围绕“骨干校”建设和“迎评”工作，进一完善校企合作办学体制机制，大力推进以教师职业教育教学能力和工学结合课程建设为核心的内涵建设进程，加快内部管理体制和运行机制改革，强化质量保障体系，扎扎实实做好打基础、上水平的工作。
《要点》从扎实推进以“骨干校”建设和“迎评”要求为核心的内涵建设，全面增强学院的核心竞争力；积极引进ISO9000族质量管理模式，全面提高管理水平；加强学院党的建设、精神文明建设和校园文化建设，构建奋发向上的良好局面等三大方面分24个项目对全年工作进行了全面部署。
《要点》提出了2011年学院七大主要目标，一是高水平完成“骨干校”《建设方案》的修改和《建设任务书》的制定工作；二是确保顺利通过“迎评”；三是确保2011年招生录取并报到新生人数达到3000人，确保2011届毕业生初次就业率不低于95%；四是建立“双园”董事会，优化校企合作体制机制；五是深化内部管理体制改革，引入ISO9000族质量管理体系；六是初步形成以“和”文化为核心的高职校园文化；七是争创省级文明单位。
学院通知要求，各党总支（支部）、院属各单位要认真组织学习，并结合本部门、本单位实际，认真制定落实本部门、本单位计划，确保学院各项工作任务落到实处，不断推进学院建设与发展。
