新闻网讯（文/曾晨图/曾刚）4月15日，市委组织部副部长余香合，市委人才办主任黄五清、副主任姚平一行来我院，对高层次人才引进工作进行专题调研。院领导顾善远、陈海峰、周元国及相关职能部门负责人和优秀人才代表参加了调研座谈会。
此次专题调研是市委组织部、市委人才办落实市委市政府“3331人才工程”，深入市内各高校座谈听取关于人才新政、吸引高层次人才等方面的做法及面临的问题，共同研究支持高校引进高层次人才的对策措施，从而推进高校人才建设，发挥各类高层次人才在城市建设中的引领、助推和支撑作用。
座谈会上，党委书记顾善远、院长陈海峰分别就高层次人才评定、引进方式、培养激励机制、建立高技能人才库等方面工作提出了思路和建议。党委副书记周元国介绍了学院重视人才引进、做好人才服务、谋划人才战略等方面的措施和经验以及当前面临的问题。与会优秀人才代表纷纷发言，积极围绕激励保障机制、配套优惠政策、培养培训体系等方面建言献策。
黄五清表示，市委人才办将进一步加强与学院的合作和沟通，做好针对性研究，并将联系协调相关部门协助职院解决好人才基金、人才引进方式、职称评定等方面问题，全力支持服务学院发展。
余香合认为，作为与地方产业对接紧密的高校，湖北工业职院人才引进理念开放务实，专家教授扎根职院、无私奉献精神难能可贵，学院在服务全市汽车、旅游、生态文明等产业和领域中发挥了不可替代的作用。他希望学院充分发挥产学研的优势，做好与区域经济发展大局、“3331”人才方案、全市现有人才政策、企业发展“四个对接”，积极探索总结高层次人才引进和培养工作的做法和经验，从而更好地服务十堰经济社会发展。
链 接：“3331人才工程”是指十堰市委、市政府决定用三年左右时间，重点实施党政人才活力工程、人力资源优化工程和市场主体人才培育工程等三大工程，采取加强组织领导、建立多元化投入机制和加强人力资源基础性建设等三项保障措施，用人才构筑发展新优势，努力将十堰建成一个区域性人才高地。
