新闻网讯（通讯员罗凤图/曾刚）11月15日至16日，学院开展了2014年青年教师职业教育教学能力测评工作，共有10个教学单位34名教师主动报名参加了此次测评，教学工作委员会组织专家进行了评审。
测评工作是以“说课”的形式，考察青年教师对职业教育教学思想、理念的理解和把握，对现代教育教学方法与手段的掌握和运用，以及考核教师教育教学的基本功及基本素质。评审专家按照评审标准对参评教师进行严格、公正、客观的评审评价，为青年教师指明了改进的方向。通过测评，青年教师较好的展示了课程设计、开发和实施能力，体现了良好的个人素质和教学基本功，同时充分展现了骨干校的建设成果。整个测评过程科学、规范，极大促进了教师教育教学能力的提高，为厘清“后骨干”时期的教育教学改革思路奠定了基础。
青年教师教育教学能力测评作为一项常规工作，每学期将开展1次，由院人事处、教务处共同组织实施。测评工作旨在加强对青年教师的培养，督促青年教师主动钻研教学，从而提升青年教师职业教育教学能力，以此推动学院教育教学质量和人才培养水平不断提高。人事处、教务处将会同测评专家对评审标准及评审过程进行研讨，总结经验，确保测评工作持续有效开展。
