新闻网讯（文/曾晨图/壮戈 曾刚）1月27日下午，在学术报告厅，学院机关和教辅单位22名副县级干部先后登台，围绕2012年以来工作思路、履职措施、工作业绩及党风廉政建设等情况进行述职，120余名干部职工参与民主测评，与此同时，学院11个系部也在同时进行该项工作。开展此次述职测评标志着我院干部换届考核工作正式启动。
今年上半年，学院中层领导班子及干部任期届满。为保证考核和换届工作有序开展，按照院党委统一部署，由院领导周元国、肖海华、张德新、陈穗川分别率领四个考核组深入各系部、机关和教辅单位集中开展干部换届考核。
为严肃换届纪律、确保考核公平公正，考核采取“任期述职、民主测评、座谈交流”等方式进行，各单位党政正职在由总支所属各单位参加的教职工会议上述职，并由所属总支的教职工进行民主测评，考核组还将对教职工进行个别谈话。考核结果将作为干部留任、竞聘、轮岗、交流等工作的依据。
此次开展干部换届考核工作，旨在客观评价干部任职期间德才表现和工作实绩，进一步促进勤政廉政、加强干部队伍建设，全面推进学院各项事业的快速、协调、可持续发展。
