新闻网讯 为深入贯彻落实职业教育高质量发展要求，扎实推进职业院校教师素质提升，巩固暑期“职教师资国培”学习成效，推动国培学习成果向教育教学改革实践落地转化，充分发挥参训教师示范辐射作用，10月13日，人工智能学院组织召开2026年“职教师资国培学习经验交流活动。学院领导班子、全院教师参加，7名参加本次国培的教师作专题交流汇报，黄镜潮院长作总结讲话并部署后续工作。
据悉，本次“职教师资国培”培训期最短三周、最长达四周，我院有7名教师参加，分布在5个不同地方。本次培训紧扣人工智能产业迭代发展趋势，重点围绕人工智能领域前沿新技术、专业课程体系建设、岗课赛证综合育人机制构建、实训基地提质升级等核心模块开展。参训教师坚持理实结合，走出校园深入行业企业、兄弟标杆院校开展实地研学，在专业技能实操、课堂教学设计、项目化课程开发等方面补齐能力短板，积累了丰富的教学改革实践经验。
7位参训教师结合培训学习经历与自身教学岗位实际依次作分享发言。大家围绕国培课程内容、兄弟院校育人实践模式、人工智能行业技术前沿动态、实训项目开发实操经验等方面畅谈学习感悟，对照学院当前专业建设现状，深入剖析教育教学工作现存短板，针对课程内容迭代优化、实训教学项目升级、技能竞赛梯队培育等工作提出一系列可落地、可执行的改进思路，现场展示培训期间完成的教学设计方案、技术实践等物化成果。参会教师围绕专业教学改革、创新人才培养模式等议题开展互动研讨，互学互鉴，凝聚教研改革共识，现场研讨氛围热烈浓厚。
黄镜潮院长对7名教师圆满完成“职教师资国培”项目全部培训任务给予充分肯定，特别表扬了参训教师主动放弃暑期休息，迎难而上、勤于学习、乐于奉献、追求上进的优良作风。他指出，“职教师资国培”项目是国家打造高素质“双师型”教师队伍的重要抓手，是高职院校教师更新教育理念、锤炼专业实践本领的重要平台。参训教师要当好学院的“种子教师”，做好培训成果内化吸收与院内辐射推广，把先进育人理念、前沿技术方法全面融入课堂教学全过程。他强调，人工智能行业技术更新迭代迅速，全院教师要树立终身学习意识，紧跟产业岗位发展需求，持续深化岗课赛证综合育人改革；要以本次国培成果转化为重要契机，优化完善人才培养方案，强化实训教学条件建设，持续提升专业办学实力与技术技能人才培养质量。
通过召开培训学习经验交流会，实现“一人参训、全院受益”的培训辐射效应。下一步，人工智能学院将持续把“双师型”教师队伍建设摆在学院发展突出位置，健全教师研修培养长效机制，鼓励教师积极参与国家级、省级各类研修培训，推动培训学习成果切实转化为专业内涵建设、课堂教学提质增效的内生动力，为学院职业教育高质量发展筑牢师资保障。
