新闻网讯（通讯员电轩）为了贯彻落实院党委书记顾善远关于2012年“国家骨干校建设攻坚年”、“党建工作创新年”等8点指示，实现魏文芳院长在工作报告中提出的“扎实推进骨干校建设”、“深入推进校企合作工作”等8大任务，新学期一上班，电子工程系就召开党政联席会议，研究、讨论该系2012年度绩效考核评价等级标准。各专业带头人、实训教研室主任列席了会议。
对照《十堰职院各教学系2012年度绩效考核指标等级标准及内涵》，该系结合实际情况，对包含系企合作平台与运行机制等10个一级指标、学习领域课程开发与实施等31个二级指标的绩效考核评价等级标准，逐项进行了认真讨论和初步确定。并决定于本学期第一教学周的周末召开系教学工作会议，最终确定各项考核指标后报学院审批。
另外，该系在2月11日上午召开的全系教师大会上，系主任李晶骅、党总支书记田运科介绍了学院为了确保完成国家骨干校建设任务、实现学院可持续发展而实施全员聘任、绩效考核等改革方案的主要精神，要求全系教师以决胜之决心，投入到攻坚年的各项工作中，确保实现年度工作目标和任务。该系还对新学期开学“六到位”、大三学生毕业顶岗实习等工作进行了检查和布置。
