新闻网讯（通讯员李军）6月18日，机电工程系2013级230余名学生在系总支书记张艳良、辅导员乔冠祥带领下，前往武汉富士康（武汉）科技园进行认知实习。
为进一步提高人才培养质量，特别是制造类高技能人才，经过多年实践，机电工程系系设计了三次顶岗实习的人才培养方案：通过大一暑期的企业认知实习，使学生对企业、岗位、工作、设备、管理、标准等加深了解，从而为今后的专业学习进行铺垫；通过二年级和三年级的生产实习，加深对所学专业知识的理解，进一步提高职业技能水平，增强运用知识解决实际问题的能力；通过大三的顶岗实习，进一步丰富生产、管理、建设一线的工作经历，从而实现高水平就业和向职业发展目标的快速前进。
至今，机电工程系已经连续4年组织大一学生开展认知实习，多年的实践表明，制造类专业大一学生赴企业开展的认知实习，使同学们对于今后的职业发展、专业学习的方向和目标更加明确，对自身有更准确的定位，大多数同学在回到学校进行专业学习时，对专业知识的理解更充分，对职业技能的训练更有效，学习的目的和针对性更强，动力更足。此项活动不仅对改善教学效果，提高专业人才培养质量起到了积极作用，还丰富了顶岗实习方式的多样性，在工学交替培养人才方面的探索了有益的经验。
出发前，机电工程系组织召开了实习动员会。张艳良书记在实习动员会上向同学们着重强调了实习期间的人身安全，财产安全要求；提出要服从企业的管理，鼓励大家利用好此次实习机会，多了解企业文化、生产工艺与流程，企业管理等方面知识，从多方面培养自己，实现顶岗实习目标，并对实习期内的各相关事项做了具体安排。
此次实习将持续3个月，实习学生将在9月中旬返回学校，继续进行大二的专业知识学习。
