本网讯（通讯员 王厚兵 吕帅）湖北工业职业技术学院建筑工程学院党总支聚焦破解党建资源短缺、形式单一、平台缺失、抓手乏力等难题，打破传统“单位党建”模式，突破“条块分割”的基层党组织架构界限，通过“四联四促四共”党建模式，构建深度融合、协同高效的党建联盟体系，广泛吸纳政校行企等多元主体加入，做大做强红色“朋友圈”，形成了资源共享、优势互补的党建工作新生态，共同助力社会基层治理提升、赋能市域经济社会发展。
组织联建促融合，实现组织“共建”
以市域内机关企事业单位密集区域为基点，吸纳不同领域、不同类型基层党组织建立党建工作联盟，先后与湖北荣耀工程咨询公司、市住建局、交通运输局等七家单位签订党建联建协议，以“共建”为纽带，以“联建”为桥梁，开展组织互建、党员互动、活动互联、经验互鉴等党建联建活动，在人才培养、专业建设、师资培训、社区治理、社会服务等方面深化合作，发挥学院的教育人才资源与政府部门的行政管理优势，将政治优势更好地转化为发展优势，形成了独具特色的“红色朋友圈”，在服务社会、促进发展中发挥了重要作用。
人才联培促支撑，实现人才“共育”
围绕学校和行业企业人才培养、生产经营中的重难点，与圈内“朋友”创新理论联学、发展经验联享、建设难题联解、技能人才联育，联合组建“党员突击队”“党员攻关组”，实现人才共育。与市、区消防救援部门合作成立党员突击队，赢得全国职业技能大赛一等奖，共建专业实训基地和社会实践基地，培养一大批建筑消防技术人才；与市住新局、市物业管理协会合作，共建物业服务行业培训基地，开展物业管理师、消防安全管理员、社区干部和基层网格员、企业负责人、消防安全责任人等培训，有效提升物业从业人员综合素质和城市物业服务水平，打造“党建+红色物业”品牌；联合茅箭消防救援大队等领办“消防本质安全提升”等十堰社科思想库课题，获市级一等奖；与湖北荣耀工程咨询有限公司共建“鲁班造价班”，校企联合颁发专业实践能力等级证书共育造价人才。与湖北荣耀、华中伟业、重庆渝建等企业开展人才培养研讨会、专业发展座谈会、访企拓岗交流会、建筑专场招聘会，提升学生专业技能，拓展就业渠道。通过人才共育，师生获全国职业院校技能大赛一等奖1项，6名教师获省“教学能力大赛”二等奖，155名学生获国家、省级专业技能竞赛、国家奖学金等荣誉。
活动联办促合力，实现建设“共管”
通过与圈内“朋友”共同举办志愿服务、社区治理、主题党日、项目攻关、难题共解等活动，激发党建工作活力。与地方消防救援大队联合开展消防安全“三进”（进校园、进景区、进社区）活动，让学生在实践中强化专业知识，增强服务意识。与市住新局、交通运输局联合举办主题党日活动，通过实地考察、座谈交流、调查研究、领办重大项目等形式，让党员干部、师生直观了解地方经济建设、建筑行业实际。通过参与社区治理、开展“三下乡”文化宣传等活动，推进“朋友圈”共同缔造活动和基层治理创新，组织一支有土木建筑、风景园林、建筑消防等专业的教师志愿者服务队，深入社区开展环境美化、基础设施建设、公共活动空间改造更新、民宿升级改造、消防安全保护、送课入企服务等。根据不同群体需求，分类开展政策宣讲、文化服务、支教助学、消防知识普及宣传、消防安全排查等志愿服务活动，有效服务基层社会治理，改善群众生活质量，提升党员服务意识和社会责任感。注重发挥党员主体作用，鼓励党员参与活动策划、组织和实施，实现活动共谋共管。截至目前，已与12家地方单位党组织开展党建联建活动，参与师生1000余人次，惠及市民近万人。
事业联动促发展，实现成果“共享”
加强圈内“朋友”业务联动，强化资源共享，凝聚发展合力，促进融合发展。与地方消防救援部门合作，统筹建筑消防技术等专业建设和人才培养与本地消防事业发展，互相提供顾问专家、业务骨干、实习基地、就业岗位等资源，强化产教融合、校企合作，开展技术支持、学徒制人才培养、实习就业、双师型教师培训等常态化交流，共建消防专业，共育消防人才，有效解决消防专业学生就业和消防从业人才缺口问题，实现互利共赢。依托党建联建和市域产教联合体与各县市区建筑企业联系，结合学校教育教学、企业生产管理，开展有组织、有项目的服务，助企纾困；积极参与“在堰高校服务企业发展暨‘企业出题、高校解题、政府助题’行动”、市领导领衔重大调研课题等近十项，实现党建引领服务地方经济发展。连续两年与市住新局、市交通运输局联合举办建筑类专场招聘会，315名大学生留堰，近千名学生就业，有效助力地方经济社会发展和学生成长成才。
“四联四促四共”党建工作法有效破解了地方高校党建与业务工作深度融合的难题。通过构建政校行企党建联盟，打造红色朋友圈，使之成为高校服务地方经济社会发展的有力抓手和有效平台。此举不仅拓宽了地方高校党建工作的路径，还丰富了党建工作的内涵与形式，成为密切联系群众、有效凝聚人心的重要途径。
