近年来，湖北工业职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧扣立德树人根本任务，围绕新时代职业教育改革发展总要求，全面加强党的建设，严格执行党的教育方针，落实全面从严治党要求，坚持“以党建引领事业发展，以发展检验党建成效”的工作理念，遵循“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，发展成效惠师生，服务地方显担当”的工作思路，结合“双高”建设等中心工作，积极探索实施符合职业教育特点、具有本校特色的“党建+N”工作模式，基层党组织“两个功能”有效增强、党组织和党员“两个作用”有力发挥，探索出一条党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展的职教之路。
坚持立德铸魂，铸牢思想根基
实施“理论学习提质”行动，分层分类抓好领导干部、师生党员、退休党员的理论武装工作。落实“思想引领、学习在先”机制，党委会议、校长办公会议、专题会议前先集中学习近期习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及中央文件、会议精神。坚持一月一主题，创新深入乡村振兴一线、红色教育基地、产教合作企业等开展理论学习中心组学习，健全和落实校、院两级理论学习中心组学习和巡听旁听等制度，不断增强理论学习中心组学习质效。
落实“三会一课”等党内生活制度，发挥党员教育主渠道作用，采取“会前自学+会初领学+会中研学+会后践学”的四步法，变“单向输出”为“多向互动”，抓实主题党日活动理论学习，引导支持师生党支部根据业务工作、专业建设等实际，科学调整学习内容，学生支部主题党日“模块化”学习，把党的创新理论、行业政策和专业前沿学习有机结合起来。
针对教师党员、学生党员、退休党员等不同群体，以喜闻乐见、灵活管用的形式，如情景式学习、体验式学习、研讨交流式学习、参观式学习、沉浸式学习等，创新教育形式、丰富教育载体、提升教育实效。如针对退休党员居住分散、行动不便、难以集中等特点，灵活采取上门送学、实践研学、书记讲学等多种形式抓好退休党员理论学习工作。
坚持把党小组学习与业务学习集中融合，党建活动与工会活动统筹开展，积极鼓励基层党组织与合作企业、包联社区、乡村、行业部门等党组织开展党建共建互学，丰富党建活动内容、形式和载体。
坚持制度牵引，优化顶层设计
全面落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件精神，以坚持和加强党的全面领导为落脚点，以强化政治功能和组织功能为着力点，以党建与业务工作深度融合为发力点，把党的建设和事业发展同谋划、同部署、同推进，形成学生高质量成才、教师高质量成长、学校高质量发展的“一融双高”格局。
坚持和完善党的全面领导体制，扎实推动制度“废改立”工作，制订（修订）出台学校《贯彻落实关于加强高校党的政治建设的若干措施任务分工》《党委领导下校长负责制实施办法》《党员代表大会制度实施办法（修订）》《二级学院党总支（直属党支部） 委员会议议事规则》《二级学院党政联席会议议事规则》《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》等党建工作文件制度，有力推动宏观治理体系和治理能力提升。
在基层组织建设上，制订并实施《教师党支部建设标准》《学生党支部建设标准》，明确了基层党支部建设的标准、工作职责和任务要求，建立了《党组织书记抓基层党建责任清单》、校领导联系基层党支部制度，出台《专职组织员管理暂行办法》并为全部7个二级学院配备了专职组织员，协助书记专职抓基层党建工作，建立完善党建制度规范。
强化制度落实督导，党委每季度组织开展基层党组织制度落实和党组织生活开展情况检查，确保党建工作有力推进。
坚持强基固本，夯实基层基础
动态优化基层党组织设置，实现党的组织、党的工作两个全覆盖，切实发挥“头雁”引领作用，选优配强基层党组织书记和班子，将在教学科研上引领、学生教育管理上用心、业务工作上突出的党员干部教师选拔为基层党组织书记，确保书记队伍政治过硬、业务过硬、能力过硬、服务过硬。同时，管理服务团队、学术科研骨干兼任基层党组织班子成员，实现教师党支部书记“双带头人”和学生党支部书记“双引领人”两个全覆盖，党建队伍与业务队伍双融合。
印发《关于进一步严肃和规范党组织生活的通知》《基层党建规范化建设量化指标》《关于进一步加强学生党建工作若干措施》，对标上级要求、聚焦短板弱项，指导基层党组织每月规范开展支部主题党日活动，认真落实“三会一课”等党内生活制度，严肃和规范党内政治生活开展。
注重“两个作用”发挥，让党员队伍“亮”起来，依托实施党员亮身份、党员先锋岗、党员责任区、党建突击队、“立足岗位做贡献”、“双十星”创建、党员承诺践诺等，细化量化“双高”建设任务，把任务分解成一个一个大项目交给党总支、党支部，党总支、党支部再分解成一个个小项目交给党员，把党的建设、党的工作融入到学校建设特别是内涵建设的方方面面，中层正职干部带头，引导党员干部自觉承担招生、就业、大赛、科研等急难险重工作任务，在揭榜挂帅、领办项目、完成项目任务中彰显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。学生党员、入党积极分子参与内涵建设项目中，积极参加各类竞赛大赛，在发挥好榜样示范作用中锻炼和提升自己。
加大党建“双创”力度，遴选建设了2个校级“双带头人”党支部书记工作室，探索形成符合学校实际、兼顾专业特点、可示范可推广的“双带头人”培育工作体制机制，组织申报全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室，推动建筑工程学院教工党支部顺利通过首批全省高校党建工作样板支部省级验收并通过省级评审，推荐申报教育部第四批全国党建工作样板支部，推动基层党组织形成争先进位的浓厚氛围。
坚持服务地方，彰显社会责任
党建助推产业升级。印发《湖北工业职业技术学院服务十堰市绿色低碳发展示范区建设工作方案》，聚焦示范区建设目标和实施“七大工程”重要任务，与各县市区合作共建特色产业学院，依托绿松石、茶叶、黄酒、数字经济等产业学院面向特色产业研发新产品、推广新技术、新工艺、新装备，服务十堰“一主四优多支撑”产业布局，推动十堰市特色产业绿色低碳发展，形成绿色低碳发展的产教融合示范。牵头成立市域产教联合体，助力实现打造兼具人才培养、创新创业、促进产业经济高质量发展功能，构建科技、教育、人才三位一体发展的大教育格局和大产业格局。
党建助力乡村振兴。积极发挥党员干部、专家人才资源优势，组织艺术设计、旅游管理、电子商务等专业师生，开展党建助力乡村振兴调研、建立乡村振兴实践工坊，通过产业赋能、文化铸魂、农旅融合、直播带货、消费扶贫等多种形式，助力打造富美乡村。
党建助力基层治理。结合党员干部下沉社区“五亮五共”“双报到”和创文工作，组织以党员干部为主体的常态化社区志愿服务队伍，深入开展“认人、认亲、认事”，积极发挥心理健康咨询等专业人才优势，协助社区做好困难群众关怀帮助、矛盾纠纷化解、环境卫生治理等工作，提升基层社会治理水平。
党建助阵重大活动。组织党员干部带队、师生骨干参与的志愿突击队，服务“魅力中国城”、“楚商年会”、2023年武当太极年会、十堰市第七届运动会等地方重大活动，展现了职院师生的良好精神风采、彰显了湖北工业职院的强烈社会担当。
“党建+N”工作模式的有力实施，汇聚了事业高质量发展的强大合力，该校办学规模不断扩大，办学影响力和社会美誉度显著提升，硕果累累、捷报频传。2023年以来，该校成功入选教育部职业院校数字校园建设试点院校、首批全国高等学校“机器人+”产教融合基地培育建设单位、湖北省第一批职业教育现场工程师专项培养计划高校，并获得全国职业院校“老挝职业标准开发突出贡献单位”，两个案例入选全国高职院校治理现代化特色案例，学生获全国技能大赛一等奖1项、三等奖2项，教师获全国职业院校教师教学能力大赛三等奖1项，实现了历史性的突破。
