秦楚网讯（十堰晚报）记者 唐晓玮 特约记者 马旭 报道：企业抢在高校毕业季来临前到高校定人已不是新鲜事。连日来，湖北工业职业技术学院又有近200名学子因为良好的专业素养被企业提前预定，在史上最难就业年实现了未毕业先就业。
昨日19时，湖北工业职业技术学院酒店专业30名学子在两名老师带领下，踏上了赴深圳的专车，他们将在一家五星级酒店开展为期6个月的带薪顶岗实习。实习期间，学生们将获得由酒店提供的食宿和2000元月薪。顶岗实习结束后，有意愿的学生可直接和酒店签订就业协议，实现未毕业先就业。
6月18日，该学院机电工程系2012级150余名学生奔赴武汉富士康（武汉）科技园进行为期3个月的顶岗实习。按机电工程系各专业人才培养方案，该系各专业大一学生每年都要赴企业开展认知实习，增进同学们对企业、岗位、工作等的理解，增加在生产、管理、建设一线的工作经历，增强运用知识解决实际问题的能力。同时，通过深入企业一线实习，使同学们对今后的职业发展、专业学习方向和目标更加明确，对自身有更准确的定位。
记者了解到，传统的招聘方式已不能满足企业的需求，定制人才在高校已形成一股热潮。企业在抢占人才高地摩拳擦掌的同时，也给即将成为职场新人的学生提供多样选择。
